Objetivo: Equipar a líderes y directivos con las competencias y herramientas necesarias para impulsar el
rendimiento y la sostenibilidad de sus organizaciones, mediante la gestión del cambio, la inspiración de
equipos y la creación de estrategias visionarias.
Contenido del Curso
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Sesión 1: Fundamentos del liderazgo en la era actual
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Sesión 2: Definición de liderazgo y tipos de líderes
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Sesión 3: Habilidades y competencias del líder ejecutivo - Estilos de liderazgo efectivo
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Sesión 4: Comunicación y manejo de conflictos en el liderazgo
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Sesión 5: Toma de decisiones estratégicas en situaciones de incertidumbre – CASO
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Sesión 6: Gestión del cambio y liderazgo transformacional
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Sesión 7: Liderazgo ético y responsabilidad social corporativa
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Sesión 8: Gestión del tiempo y productividad en el liderazgo
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Sesión 9: Liderazgo en la era digital y gestión de la innovación.
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Sesión 10: Estudio de caso gestión del cambio en las empresas
